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            安徽省項(xiàng)目申報

            關(guān)于安徽省進(jìn)一步做好博士后工作的通知

            文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2022/10/28     瀏覽次數(shù):    
            為深入貫徹省委人才工作會議精神,落實(shí)省委、省政府有關(guān)文件要求,加快實(shí)施“萬名博士后聚江淮”行動,促進(jìn)更多博士后青年人才成為我省科技創(chuàng)新的生力軍,現(xiàn)就進(jìn)一步做好博士后工作通知如下:

            為深入貫徹省委人才工作會議精神,落實(shí)省委、省政府有關(guān)文件要求,加快實(shí)施“萬名博士后聚江淮”行動,促進(jìn)更多博士后青年人才成為我省科技創(chuàng)新的生力軍,現(xiàn)就進(jìn)一步做好博士后工作通知如下:
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            一、我省各類企業(yè)博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收的非在職博士后生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人16萬元。我省博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收的其他類型博士后生活補(bǔ)貼仍按每人10萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
            二、建立出站博士后留皖補(bǔ)貼制度,出站博士后到我省各類企業(yè)工作的,給予20萬元一次性出站留皖補(bǔ)貼。到國有企業(yè)(含國有控股)工作的出站留皖補(bǔ)貼由用人單位承擔(dān),到民營企業(yè)工作的出站留皖補(bǔ)貼由各市級財政承擔(dān)。申請對象應(yīng)具備以下基本條件:
            (一)在我省從事博士后研究工作期滿出站并首次就業(yè)選在安徽企業(yè)的非在職博士后。
            (二)與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同,全職在崗工作且申報時已連續(xù)繳納社會保險半年以上。
            三、新設(shè)國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)分別給予30萬元、15萬元一次性建站資助,按照屬地原則由市級財政承擔(dān)。新設(shè)博士后科研流動站給予30萬元一次性建站資助,由省級財政承擔(dān)。建站資助經(jīng)費(fèi)在新設(shè)站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。
            四、繼續(xù)加大優(yōu)秀博士后引進(jìn)力度,與全國博士后管理委員會辦公室聯(lián)合實(shí)施博士后國際交流計劃引進(jìn)項(xiàng)目,每年選拔推薦5-10人,按照每人每年30萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資助,其中全國博士后管理委員會辦公室、省級財政和設(shè)站單位分別資助每人每年10萬元,資助期2年。
            五、進(jìn)一步強(qiáng)化博士后科研項(xiàng)目資助,每年擇優(yōu)遴選省博士后科研活動經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目100個左右,按照每個項(xiàng)目5-20萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資助,其中企業(yè)博士后科研工作站項(xiàng)目資助比例不低于60%。
            六、大力支持博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,開展博士后創(chuàng)新成果評鑒活動,定期擇優(yōu)遴選一批在我省轉(zhuǎn)化成功并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的博士后研究項(xiàng)目,分別給予博士后科研人員和設(shè)站單位5萬元、10萬元一次性獎勵。
            七、積極鼓勵博士后設(shè)站單位創(chuàng)先爭優(yōu),經(jīng)人社部綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作(流動)站給予15萬元獎勵;經(jīng)我省綜合評估為優(yōu)秀等次的省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)給予10萬元獎勵。
            八、強(qiáng)化博士后工作管理和服務(wù),定期舉辦全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、論壇及主題教育培訓(xùn)等活動,給予承辦單位一定經(jīng)費(fèi)資助。各市人力資源社會保障和財政部門分別負(fù)責(zé)本市博士后工作的政策落實(shí)、日常管理和經(jīng)費(fèi)保障等工作。各市可按不低于省定標(biāo)準(zhǔn)制定博士后工作經(jīng)費(fèi)資助辦法。
            博士后工作開展情況將納入人才工作考核內(nèi)容。各地和各設(shè)站單位要充分認(rèn)識博士后工作在深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)省和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用,逐步完善博士后“省、市、設(shè)站單位”三級管理機(jī)制,健全博士后工作體系,強(qiáng)化博士后政策落實(shí)和對博士后工作的資金投入,建立健全與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配的博士后工作經(jīng)費(fèi)投入動態(tài)調(diào)整機(jī)制。
            上述資助標(biāo)準(zhǔn)及范圍從2022年1月1日起施行,到2025年12月31日截止?!蛾P(guān)于印發(fā)<安徽省博士后工作經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》(皖人社秘〔2017〕199號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研工作(流動)站建設(shè)工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2019〕12號)與本通知不一致的,按本通知執(zhí)行。

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